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        興達路橋公司開展“處分一張紙”變 “廉潔一堂課”警示提醒談話會

        發布時間:2023-07-06  所屬欄目:基層新聞 來源:興達公司  

        為進一步落實全面從嚴治黨及加強黨風廉政建設的工作要求,6月27日下午,公司召開2023年度廉潔(從業)提醒談話會。城發集團黨委委員、紀委書記鄭春炎為興達公司高管層、各部室及各事業部負責人開展廉政談話。會議由城發集團副總經理、興達公司董事長沈前進主持。

        會上,集團紀檢監察室副主任張正宣讀了原交投公司相關領導干部處分決定,被處分相關人員作出深刻檢討,其他人員作出廉政表態。會議全面及時、不折不扣地落實落細案件查辦“后半篇文章”,實現了用“身邊事”警示教育“身邊人”的目的。

        集團紀委書記鄭春炎在廉政談話中表示,在座的黨員干部既是興達公司“關鍵”,也是“少數”,對于所在部門的人員管理不僅要務實抓,自身也要做榜樣,管好自己、當好表率。鄭春炎對與會人員提出“慎獨、慎微、慎情、慎友”的“四慎寄語”,真正讓處分“決定一張紙”變為“廉潔一堂課”,也讓黨員干部從中汲取深刻教訓,引以為戒,形成持續有效震懾,強化“不敢腐”的思想。

        興達公司董事長沈前進表示,集團紀委的廉政談話既有力度又有溫度,讓受到處分的同志從內心上真正接受了處分決定,化消極為積極,端正態度、重拾信心,達到了教育與激勵雙重效果。沈前進強調,抓好公司黨風廉政建設,要做到以下幾點:一要堅持嚴的基調,強化正風肅紀。在公司資金籌集、投資決策、招標投標、工程建設、資金使用等環節加強管控。二要堅持嚴的標準,落實黨風廉政建設。在黨風廉政建設方面公司要用更多心思,花更大精力,把紀律建設擺在更加突出的位置。三要堅持嚴的舉措,加強日常教育管理。要自覺接受上級和群眾的監督,清清白白做人,干干凈凈做事,為城發集團發展營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好氛圍。


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